「長く働きたいけど、これから家族が増えてきたら続けられるか心配」という方も、不安なくお仕事を頑張れるようサポートします。

家族手当や会社負担の医療保険・がん保険加入の制度や、お子さんが小学校に入学される際には「ランドセル手当」を支給する制度があります。

子育て中の社員の経済的負担を減らすだけでなく、社員の出産や子育てを促せるようにこの制度を導入しています。

詳しくは、下のボタンから採用情報をご覧ください。